​​会计期末本年利润如何结转？

年度终了，应将本年收入和支出相抵后结出的本年实现的净利润，由“本年利润”科目结转入“利润分配”科目。【例】乙公司2007年有关损益类科目的年末余额如下（该企业采用表结法年末一次结转损益类科目，所得税税率为33％）：

2014-12-30

​​ 周末轻松一下：与会计有关的笑话和故事会

一、工程师和

2014-09-14

​​财务圈里什么样的人升职比较快

比如学习能力强，证书多;又比如沟通能力强，善于与人沟通等。而勤劳的“老黄牛”，也许工作能力并不是特别拔尖，但其工作态度积极，能够任劳任怨地完成本职工作。

2014-07-15

​​资产减值准则的可供利润操纵漏洞

1. 公允价值的确定可能不真实。会计准则中规定了公允价值确定的优先顺序：(1)公平交易中有法律约束力的销售协议价格;(2)不存在销售协议价格但存在资产活跃市场的，应为市场价格;(3)当两者都不存在时，应当以能获得的最佳信息为基础来确定。在实务中，企业...

2014-06-20

​​办公室最没有前途的五类人

现在赢家通吃的道理是越来越明显，大到企业之间的竞争，小到办公室人与人之间的相处，只有永恒的NO.1，没有受人尊敬NO.2。人家还常常提起，我是公司的第一名，比第二名要多多少分。结果，不仅你得不到称赞，而且还要被人家拿出来比。“配角”们永远是那么任...

2014-05-17

​​职场新人避险比冒进更紧迫

在职场中，新人是一个看上去有些特殊的群体——在这个阶段出现的失误会最大程度地被上司和同事谅解，因为不适应，因为没准备，因为缺经验，甚至仅仅因为他们不好意思对新人摆出一张臭脸

2014-05-14

​​会计职场不成功的6大原因

职场情商是非常重要的，在职场打拼，智商高固然好，但情商也绝对不能低，与同事、领导、下属、客户打交道，你的情商就不能低，如果你的情商低于智商，就很难在职场取得成功，就算你业务能力再强，但是沟通与适应能力不佳也会耽误你的职场发展，所以培养你...

2014-05-12

​​职场六种心态不可取

主要见于涉世不深、阅历较浅、性格内向、不善言辞的人，由于怯懦，在社交中即使自己认为正确的事，经过深思熟虑之后，却不敢表达出来。这种心理别人也能观察出来，结果对自己产生看法，不愿成为好朋友。

2014-05-12

​​学习对手可以让你实现共赢

生活中常有这样的例子：有的企业很强大，可是与对手恶性竞争，结果两者都垮了;有的企业实力一般，但调整策略，虚心向对手学习，甚至与之结成战略联盟，结果共同做大。这种现象可用“史密斯合作效应”来解释。 该效应是美国通用汽车公司前董事长约翰·史密斯提...

2014-05-12

​​职场面试注意事项

参加面试，在衣着方面不要特别讲究、过分花哨华丽，但也要注意整洁大方，不可邋遢，男士衬衫要换洗干净，皮鞋要擦亮;女士不能穿过分前卫新潮的服装。

2014-05-08

​​会计实战基地：别做职场的“藏羚羊”

我刚参加工作时，可谓一腔热血、干劲十足，很快就成了部门的一个小小的领导。我能取得这样的成绩，全家人都感到十分欣慰，但是我年轻气盛，总喜欢炫耀，对于任何人的意见都听不进去，不懂得冷静思考，总是一意孤行。

2014-05-08

​​职场延时加班你怎么看？

上班时间做完了工作，可还是因为这样或那样的原因不能按时下班，只能在单位“被加班”。虽然耗费着公司的电和网络，还是会让很多员工怨声载道。毕竟每家公司都规定了具体的下班时间，可是人在职场混，谁能保证不会遇到“被加班”的情况呢?

2014-05-07

​​财务总监职业资格证书

财务总监职业资格证书全国统考是国家在2010年就已经铺开的。目前全国各大城市都有考点，该证书的出现填补了我国高层财务人员管理领域职业资格证书的空白，目前国家定位该证书为财务管理领域最高级别职业资格证书，教材是由财政部经济科学出版社出版，教学...

2014-05-05

​​优秀的领导须具备的能力

做事先做人，再辉煌的事业也是人做出来的，因此，重视人的因素是一位优秀领导者必须具备的基本条件，好的领导会懂得尊重团队里的每一位成员，会很重视他们的工作和生活上的诉求，为他们成就自己的事业创造良好的外部环境。而那些把员工仅仅当成是赚钱工具...

2014-05-04

​​培养职场领导力的4个方法

2014-05-02

​​财务总监的十条军规

【导读】通过对成功CFO的观察，系统梳理...

2014-05-02